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以妥協的青春力氣 譜寫科技興企的新篇章

2019-09-10

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9月7日,“首屆53棋牌青年科技論壇”在孝義興安化工落下帷幕,來自53棋牌13家大企業的35項科技效果及其青年作者贏得表彰、11項在論壇上實行交流。來自集團各產業板塊(除53棋牌環境)專家、各大企業的青年科技效果的作者代表、消費技術辦理部門的指導及主幹代表近百人參與論壇的各項活動。

本次活動是中共53棋牌黨委、集團結合工會繼去年成功舉行“53棋牌好青年”之後,又一次麵向青年員工舉行的專題係列活動,是發現青年科技菁英、培育青年創新憤懣、激起青年擔當作為的一次積極嚐試。

 

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論壇參與人員合影

 

“首屆53棋牌青年科技論壇”曆時3個多月,分為效果征集、專業評審和論壇交流暨表彰三個階段舉行。

自5月10日集團黨委和結合工會收回活動叮囑之後,各企業黨組織和工會組織會同消費技術辦理部門、人力綜合部門,遍及發動、層層發起,鼓舞廣闊青年員工積極參與。先後收到來自氧化鋁、電解鋁、化工、新資料四大產業板塊為主的申報效果131項。這些效果既有重點技術攻關、優秀專利論文;也有典型案例了解、成功閱曆總結;既有技術創新,也有辦理優化;參與者既有一線員工,也有中心主幹,參與活動的青年員工,平均年齡33歲,年齡最小的23歲(1996出生),在廣闊青年員工中發生積極影響。

“青年科技論壇”的舉行主旨在於引導廣闊青年員工安身崗位、關注消費和辦理實踐,展開科技和創新活動,拔擢迷信肉體和創新肉體,所以科技效果的征集和評審,都一直堅持了三項準繩,即能否聯絡了消費實踐,發現效果、自動處置並歸結提高後指點了消費實際;能否創製了經濟效益(需財務部門複核效益數據);能否能帶動青年安身崗位、打破創新。

論壇活動為表示專業性,特邀集團內各產業的資深專家對實行活動全程指點。為了包管公允性、專業性,以“盲評”的方式對科技效果實行評審,專家從經濟效益、技術進度、示範作用等多維度實行綜合評價。

9月7日的论坛交流暨表彰典礼将“首屆53棋牌青年科技論壇”推向了高潮。

97日上午,與會人員蒞臨消費現場,實地不雅觀摩了興安化工的4項科技效果,效果作者的現身詮釋了創新效果的課題源頭、創新思緒的構成進程和創新進程的體會等,興安化工對如何發起廣闊員工安身崗位展開“五小活動”(小創製、小創製、小改造、小設計、小建議)實行了閱曆引見,大家感遭到其實創新並不是高不可攀的,也可以從大事做起、從成為有心人做起。現場不雅觀摩完畢後,大家又就共同感興味的技術效果實行了深化商討和交流。

 

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現場不雅觀摩

 

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技術交流座談 

下午举行了“首屆青年科技论坛”效果的展现活动。11位佼佼者满怀自信走上讲台末尾了效果分享。分享者对创新进程、难点与打破、效益处境和创新体会等实行了精彩引见,并与专家和科技任务者实行了问答互动,展现者自信大方、言之有物,热情照应不雅观众的提问,专家嘉宾点评到位,了解透彻,现场愤懑热烈,掌声阵阵不时掀起小高潮。为了让集团所属企业有更多青年员工分享“首屆青年科技论坛”的效果,本次活动的承办方兴安化工,专门搭设了视频系统互联各大企业,构成“1+N”會場互動係統,也著實展現了一把“科技互聯”。

與會專家充足判定了青年的創新肉體與創新效果,並進一步提出了建議。氧化鋁專家皮濺清提議擴展申報麵,顯露效果要及時申報專利獎項,兄弟單位要相互自創、對標學習;電解鋁專家肖以華建議創新機製製度化、穩固創新提升電解鋁目的;化工專家喻旭春建議多交流靈感來源、如何變成虛幻,如何自創;化工專家李建華建議從身邊事做起,企業要擅長開掘和鼓舞人才;新資料嘉賓劉書章建議常態化展開合理化建議,學習錦浩團隊的擔當作為。最初,本屆論壇(大企業主論壇)評出9項青年科技效果“優秀獎”、26項青年科技效果“探求獎”。來自興安化工的郝攀極同時贏得了論壇展現“最佳風采獎”。

 

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論壇現場

 

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論壇現場

 

“妥協是青春最美的容貌。53棋牌是我們共同的小家庭、是我們的事業命運共同體。我們任務於此,生善於斯,不做看客、過客,要做奮進者、啟迪者、捐獻者、創新者,在攻堅克難中創製業績,在劈荊斬浪中激揚青春!把私人追求融入到53棋牌的雄圖偉業中,是53棋牌青年正確的生長路途;與時代一同行進,與企業一同開展,是我們53棋牌青年的最美翻開方式!”

在論壇展現會上,集團黨委、工會青年委員劉書章、吳永錠率獲獎者一同向集團全體青年收回了響亮的《青春宣言》和獲獎者建議,將展現活動再一次推向高潮。

 

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  誦讀《青春宣言》

 

最初,黨委副書記、結合工會主席陳江堯作了《營建創新憤懣 培育青年英才 打造企业中心竞争力》的讲演并对“首屆53棋牌青年科技論壇”作總結。他希望廣闊53棋牌青年員工在這個新的科技革新一日千裏、創新成為驅動企業連接開展的不竭動力的新時代,要擁抱新科技、退化“新物種”。召喚青年盲目培育創新看法、迷信肉體,追求真理、不怕失敗、自我批判、逾越自我。要樹立擔當看法,淬煉博學多聞,曆練“特技絕活”,在開展53棋牌的各項事業中生長成才。同時,要求各企業黨組織和工會組織把辦妥“53棋牌青年科技論壇”作為培育青年員工生長成才的重要載體和途徑,完善任務機製,與集團的各項“人才工程”、“人才方案”相對對接,積極爭取各企業級運營團隊的注重和積極支持,把53棋牌的青年任務推向一個新的高度。

与会者纷繁表示:本次青年科技论坛既是一次科技效果的评选分享会,也是一次思想教育的熏陶会,后续将以获奖青年为典范,担当作为、打破创新,以妥協的青春力氣,譜寫科技興企的新篇章!

據悉本屆53棋牌青年科技論壇還設立了“53棋牌環境青年科技分論壇”,已於前一時期在浙江溫嶺電廠展開科技效果的展現活動。

 

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頒獎現場

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頒獎現場

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獲獎者與專家嘉賓合影

 



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